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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當上級的命令和意志與下級職責的關聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范和是非觀念關聯(lián)度較大時，容易引發(fā)

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    當上級的命令和意志與下級職責的關聯(lián)度較小、與下級的工作規(guī)范和是非觀念關聯(lián)度較大時，容易引發(fā)

    • A、討價還價模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統(tǒng)模式的沖突
    • D、結構模式的沖突
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    聯(lián)系實際談談態(tài)度在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位與作用。（本題10分）

    圣吉把學習型組織的五項技能稱為"五項修煉"，其核心是

    • A、第二項修煉
    • B、第三項修煉
    • C、第四項修煉
    • D、第五項修煉

    人們的工作滿意感實質(zhì)上是一種

    • A、情緒
    • B、情感
    • C、規(guī)范
    • D、態(tài)度

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